Avocate Experte en Droit du Travail à Paris
Défense des salariés et accompagnement des employeurs
EXPERTE DU DROIT DU TRAVAIL
Une expertise reconnue en droit du travail
Une défense rigoureuse et humaine pour chaque personne ou entreprise.
Un taux de réussite élevé
Confiez votre défense à Maître Johanna Slawny
Une avocate expérimentée, formée au sein de cabinets d’avocats parisiens de renom
Parce qu’un conflit lié à la rupture du contrat de travail est toujours une étape délicate, il est essentiel d’être accompagné par une professionnelle rigoureuse, humaine et déterminée. Chaque situation est particulière : un salarié peut avoir à contester une décision ou défendre ses droits, tandis qu’un employeur doit sécuriser ses démarches pour éviter tout risque de contentieux.
Mon rôle est de défendre vos droits et sécuriser vos procédures avec fermeté, transparence et engagement, que ce soit dans le cadre d’une négociation amiable, d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou devant le Conseil de prud’hommes.
Mes honoraires sont clairs et définis à l’avance, afin que vous puissiez avancer sereinement dans votre démarche.
Pour toute question ou premier échange, il vous suffit de me contacter pour bénéficier d’une consultation gratuite de 15 minutes.
Contactez Maître Johanna Slawny, votre avocate spécialisée en droit du travail à Paris
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Pour les salariés
Nous vous accompagnons pour :
- Protégez vos droits face à un licenciement abusif
- Maximisez vos indemnités lors d’une rupture conventionnelle
- Sécurisez vos décisions d’employeur et évitez les litiges
- Bénéficiez d’une défense solide devant le Conseil de prud’hommes
- Anticipez les risques et préservez vos intérêts
- Profitez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape
- Gagnez en sérénité grâce à une expertise reconnue
- Avancez sans surprise avec des honoraires transparents
Pour les employeurs
Nous vous accompagnons pour :
- Sécurisez vos procédures de licenciement et évitez tout risque prud’homal
- Rédigez et validez vos conventions de rupture conventionnelle en toute conformité
- Anticipez les contestations et minimisez les risques financiers
- Obtenez un accompagnement stratégique pour chaque litige avec vos salariés
- Profitez de conseils personnalisés pour gérer vos relations employeur/salarié
- Assurez la conformité juridique de vos décisions et actions
- Gagnez du temps et de la sérénité grâce à une expertise spécialisée
- Avancez avec des honoraires clairs et définis à l’avance
Ils ont fait confiance à notre cabinet endroit du travail
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Décrivez brièvement votre situation (licenciement envisagé, contestation, procédure en cours…) via notre formulaire de contact. Cette première prise de contact permet de mieux comprendre votre dossier et de convenir d’un rendez-vous pour échanger plus en détail.
Analyse de votre dossier
Évaluation juridique personnalisée
Une fois votre demande reçue, le cabinet vous contacte pour planifier une consultation de 15min offerte. Que vous soyez salarié ou employeur, nous analysons votre situation afin d’identifier vos droits, vos obligations et les meilleures options stratégiques.
Constitution du dossier et accompagnement
Après validation, nous constituons ensemble un dossier complet : courriers, documents contractuels, preuves, échanges avec l’employeur ou le salarié. Le cabinet vous accompagne dans toutes les démarches, de la préparation des pièces à la stratégie de défense ou de sécurisation de la procédure.
Négociation ou procédure prud’homale
Défense de vos droits et sécurisation de vos démarches, Que ce soit par la voie amiable (négociation, transaction) ou devant le Conseil de prud’hommes, l’objectif est clair : faire valoir vos droits en tant que salarié, ou sécuriser vos décisions en tant qu’employeur. Vous êtes accompagné(e) à chaque étape, avec rigueur, transparence et détermination.
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