Avocate au Conseil de prud’hommes à Paris
Défense des salariés et accompagnement des employeurs
EXPERTE DU DROIT DU TRAVAIL
Une expertise reconnue en droit du travail
Une défense rigoureuse et humaine pour chaque personne ou entreprise.
Un taux de réussite élevé
Confiez votre défense à Maître Johanna Slawny
Une avocate expérimentée, formée au sein de cabinets d’avocats parisiens de renom
Forte d’une solide expérience et de nombreux dossiers en droit du travail, je suis avocate experte en matière de procédure prud’homale à Paris, aux côtés aussi bien des salariés que des employeurs.
Parce qu’un litige devant le Conseil de prud’hommes est toujours une étape délicate, il est essentiel d’être accompagné par une professionnelle rigoureuse, humaine et déterminée. Chaque situation est particulière : un salarié peut avoir à contester un licenciement ou réclamer des indemnités, tandis qu’un employeur doit préparer sa défense et sécuriser ses pratiques pour éviter tout risque de condamnation.
Mon rôle est de défendre vos droits et vous représenter efficacement devant le Conseil de prud’hommes, avec fermeté, transparence et engagement, que ce soit pour une contestation initiée par un salarié ou pour la défense d’un employeur.
Mes honoraires sont clairs et définis à l’avance, afin que vous puissiez avancer sereinement dans votre démarche.
Pour toute question ou premier échange, il vous suffit de me contacter pour bénéficier d’une consultation gratuite de 15 minutes.
Contactez Maître Johanna Slawny, votre avocate spécialisée en licenciement à Paris
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Pour les salariés
Nous vous accompagnons pour :
- Contester un licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse
- Réclamer des indemnités pour heures supplémentaires non payées, harcèlement, rupture abusive
- Négocier un accord avant ou pendant la procédure
- Être défendu efficacement devant les juges prud’homaux
Pour les employeurs
Le cabinet vous aide à :
- Répondre à une contestation portée devant les prud’hommes
- Sécuriser vos procédures de licenciement ou de rupture de contrat
- Préparer votre défense et constituer les pièces nécessaires
- Être représenté devant le Conseil de prud’hommes et limiter les risques financiers
Ils ont fait confiance à notre cabinet endroit du travail
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Décrivez brièvement votre situation (contestation, procédure en cours…) via notre formulaire de contact. Cette première prise de contact permet de mieux comprendre votre dossier et de convenir d’un rendez-vous pour échanger plus en détail.
Analyse de votre dossier
Évaluation juridique personnalisée
Une fois votre demande reçue, le cabinet vous contacte pour planifier une consultation de 15min offerte. Que vous soyez salarié ou employeur, nous analysons votre situation afin d’identifier vos droits, vos obligations et les meilleures options stratégiques.
Constitution du dossier et accompagnement
Un suivi rigoureux à chaque étape
Après validation, nous constituons ensemble un dossier complet : courriers, documents contractuels, preuves, échanges avec l’employeur ou le salarié. Le cabinet vous accompagne dans toutes les démarches, de la préparation des pièces à la stratégie de défense ou de sécurisation de la procédure.
Négociation ou procédure prud’homale
Défense de vos droits et sécurisation de vos démarches, Que ce soit par la voie amiable (négociation, transaction) ou devant le Conseil de prud’hommes, l’objectif est clair : faire valoir vos droits en tant que salarié, ou sécuriser vos décisions en tant qu’employeur. Vous êtes accompagné(e) à chaque étape, avec rigueur, transparence et détermination.
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